بررسی بازار کار شغل حسابدار
تاریخ انتشار: ۹ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۱۱۸۱۶۶
یکی از مشاغلی که وجود آن در هر شرکت، کارخانه، اداره و ... ضروری و واجب است، حسابداری می‌باشد. تمامی کارهای مربوط به امور مالی، مالیاتی، حقوق کارکنان، میزان دخل و خرج، برنامه‌های اقتصادی و ... بر عهده‌ی وی بوده و حسابدار باید بتواند با بررسی و تحلیل دقیق، آمار و ارقام درستی را به کارفرما تحویل و گزارش دهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
حسابداری بر خلاف برخی رشته‌های دیگر، به کسب مهارت‌های تجربی نیاز کمتری داشته و مهم‌ترین عامل موفقیت در این رشته، توانایی و استعداد در ریاضیات، آمار و ارقام و نمودارها می‌باشد. پس تنها با گذراندن یک دوره نمی‌توان مسیر شغلی حسابداری را طی نمود و بهتر است که افراد حتماً در دانشگاه تمامی دروس خود را طی کنند. البته حسابداری جز رشته‌های شناور بوده و افراد می‌توانند از سه رشته اصلی و فنی دبیرستان، وارد رشته دانشگاهی حسابداری شوند. مسیرهای شغلی که برای حسابدار بودن لازم هستند، عبارتند از:
علاقه و استعداد در این رشته کسب مدرک کاردانی و یا کارشناسی کارآموزی و کسب مهارت‌های تجربی کسب مدرک کارشناسی ارشد در یکی از زیر شاخه‌های حسابداری استخدام در یک موقعیت شغلی خوب و عالی معرفی رشته حسابداریدستیابی به یک موقعیت شغلی و کار ایده آل در رشته حسابداری کار سختی نبوده و افراد می‌توانند پس از طی مسیرهای شغلی مشخص به آن دست یابند. البته استخدام در تهران برای این رشته جز اهداف بسیاری از افراد است چرا که فرصتهای شغلی حسابدار در تهران نسبت به سایر شهرها بسیار عالی می‌باشد. حسابداری نیز همانند برخی از رشته‌های دیگر تنها یک بخش نبوده و شامل قسمت‌های مختلفی می‌باشد که هر کدام نسبت به انجام برخی از امور حسابداری می‌پردازند. برخی از زیر شاخه‌های رشته حسابداری عبارتند از:
حسابداری عمومی حسابدرای خصوصی حسابداری مالی حسابداری دولتی حسابداری حقوقی حسابداری مالیاتیاین شاخه‌ها تفاوت‌های جزئی با یکدیگر داشته و در اصل یک کار انجام می‌دهند. تمامی افراد می‌توانند باتوجه به علاقمندی‌های خود در هر یک از زیرشاخه‌های مطرح شده مشغول به کار شوند.
تمامی شرکت‌های دنیا هر چند که بزرگ و کوچک باشند، نیاز به حسابداری با مهارت‌های خوب و حرفه‌ای دارند. اگر فردی هیچ یک از این مهارت‌ها را نداشته باشد، نمی‌تواند این حرفه را ادامه دهد چرا که کوچک‌ترین اشتباه در امور مالی می‌تواند ضررهای جبران ناپذیری را به شرکت وارد کند. حسابداری نیز همانند سایر رشته‌ها نیازمند برخی توانایی‌هایی است که در ادامه به معرفی این مهارت‌ها و توانایی‌ها می‌پردازیم.
توانایی و استعداد تحلیل داده‌ها و آمار و ارقام داشتن اطلاعات و دانش زیاد در رابطه با ریاضیات مهارت ارائه گزارش دقیق به کارفرما توانایی کار با نرم افزارهای حسابداری مهارت مدیریت زمان و رساندن به موقع امور مالی توانایی ارتباطی خوب با بقیه داشتن تسلط به قوانین مالی و مالیاتی مهارت داشتن تمرکز و دقت بالا در حین کار یادگیری مستمر وظایف حسابداردر شاخه‌های حسابداری که در مطالب قبلی بدان اشاره شد، جزئیات وظایف هر کدام متفاوت می‌باشد اما در حالت کلی وظیفه‌های یکسانی داشته و به انجام امور مالی و اقتصادی یک شرکت می‌پردازند. برای موفقیت در هر شغل از جمله حسابداری، در ابتدا فرد باید با تمامی وظایف خود آشنا شود تا بتواند کارها را به نحو احسنت انجام دهد. برای آشنایی با وظایف جزئی و کلی تمامی حسابدارها در ادامه به بررسی آن‌ها می‌پردازیم.
تحلیل و بررسی وضعیت مالی و اقتصادی شرکت انجام امور مالی و حسابداری به صورت ماهانه و سالیانه ارائه گزارش‌های مالی به کارفرماها انجام کارهای اداری، مالیاتی و ثبت اسناد بررسی درآمدها و هزینه‌های شرکت و تحلیل آن‌ها محاسبه حقوق و امور مالی تمام کارکنان ارائه روش‌های اقتصادی به صرفه برای شرکت بررسی بازار کار و آینده شغلیحسابداری در کشور ما همواره بازار کار خوبی داشته و در تمامی سایت‌های کاریابی کارفرماها با درج آگهی استخدام، به دنبال استخدام حسابدار حرفه‌ای برای امور مالی خود هستند. اگر فرد حسابدار مهارت‌های لازم و تجربه کافی در کار خود داشته باشد، به راحتی می‌تواند شغل مورد نظر خود را از طریق مراجعه به کاریابی های مجازی همچون ایران استخدام و.. پیدا کند. حسابداری جز شغل‌هایی می‌باشد که به مرور زمان فرد می‌تواند در کار خود پیشرفت کرده و آینده شغلی خود را تضمین کند. به عنوان مثال یک حسابدار پس از مدتی می‌تواند به عنوان رئیس یک تیم حسابداری فعالیت کرده و یا برای خود یک شرکت حسابداری تاسیس کند.
حقوق و درآمد حسابدارحقوق حسابداری نیز همانند اغلب مشاغل به عوامل متعددی بستگی داشته و نمی‌توان حقوق معینی را برای تمامی حسابدارها در نظر گرفت. به عنوان مثال حقوق حسابداری که در یک کارخانه بزرگ کار کرده و حجم کاری زیادی نیز دارد، مسلماً از حقوق حسابدار یک شرکت کوچک بیشتر خواهد بود. عواملی از قبیل حجم کاری، شرکت دولتی یا خصوصی، نوع حسابداری، میزان سابقه کاری و ... می‌توانند در میزان حقوق یک حسابدار موثر باشند. البته برخی از افراد حرفه‌ای نیز اقدام به تاسیس شرکت‌های حسابداری کرده و به صورت پروژه‌ای کار می‌کنند که مسلماً حقوق‌های متغیر و وابسته به پروژه‌های کار شده دریافت خواهند کرد.
بررسی وضعیت استخدام حسابدار در کشوراغلب کارفرماها در ایران به دنبال حسابداری با سابقه و با مهارت‌های بیان شده هستند و به همین دلیل نیز اگر در کار خود حرفه‌ای باشید، می‌توانید به راحتی صاحب شغلی خوب در ایران شوید. حسابداری در ایران از جمله شغل‌های محبوب بوده و گاهاً در برخی از شرکت‌های بزرگ نیز دیده می‌شود که برای انجام امور مالی، یک تیم حسابداری استخدام می‌کنند.
سخن پایانیبا اینکه در حسابداری مهارت‌های فنی بیشتر از مهارت‌های تجربی مد نظر هستند اما داشتن سابقه کار شانس استخدام شما در شرکت‌های معتبر را افزایش می‌دهد. به همین دلیل نیز بهتر است برای کسب تجربه و سابقه کاری در ابتدا دوره‌های کارآموزی بگذرانید. با توجه به مطالب بیان شده در رابطه با معرفی حسابداری، می‌توان نتیجه گرفت که حسابداری از جمله شغل‌های پرطرفدار بوده و اگر مسیرهای شغلی آن را به خوبی طی کنید، می‌توانید شغل ایده آلی پیدا کنید.
منبع: الف
کلیدواژه: رشته حسابداری امور مالی مهارت ها رشته ها حرفه ای شاخه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.alef.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «الف» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۱۱۸۱۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
زمینه جذب تسهیلات از بازار سرمایه باید فراهم شود
رئیس اتاق استان کرمان گفت: تحمیل مالیات و عوارض جدید زمینه مشارکت مردم را از بین می‌برد و زمینه جذب تسهیلات برای تامین مالی از بازار سرمایه باید فراهم شود. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، سید مهدی طبیب‌زاده صبح امروز در نود و هفتمین شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان کرمان که با حضور محمدمهدی فداکار استاندار کرمان، حجت‌الاسلام ابراهیم حمیدی رئیس کل دادگستری استان، مهدی بخشی دادستان و جمعی از مسئولین استان و نمایندگان صنایع، بنگاه‌های اقتصادی و اصناف کرمان برگزار شد، اظهار داشت: همراهی مدیران استانی در سال گذشته اتفاقات خوبی در قالب شورای گفت‌وگو رقم زد و در سطح کشوری توانستیم رتبه اول را کسب کنیم.
وی با بیان اینکه تلاش ما در سال جاری این است که چگونه زمینه مشارکت مردم را در سال جهش تولید با مشارکت مردم فراهم کنیم، افزود: رهبر معظم انقلاب اسلامی به خوبی این فرمان را صادر کردند و باید موانع پیش رو در جهت جلب مشارکت مردم و بخش خصوصی برداشته شود.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمان با اشاره به اینکه تامین مالی یکی از ارکان مشارکت مردم از طریق سرمایه‌های خرد و کوچک مردمی است، ادامه داد: دشواری تامین مالی از سیستم بانکی کاملاً روشن است؛ بنابراین اتکای ما به بازار سرمایه است و اگر بتوانیم آن را به خوبی آگاهی بدهیم می‌توانیم موفقیت‌هایی داشته باشیم.
طبیب‌زاده با بیان اینکه رئیس سازمان بورس کشور 24 و 25 اردیبهشت‌ماه با یک تیم کارشناسی به کرمان سفر می‌کنند، افزود: طی این دو روز دوره‌های آموزشی در کرمان نظر گرفته شده است.
وی با بیان اینکه باید زمینه جذب تسهیلات را برای تامین مالی از بازار سرمایه فراهم کرد، گفت: همایش معرفی فرصتهای سرمایه‌گذاری استان کرمان 24 تا 27 اردیبهشت ماه در کرمان برگزار می‌شود و امیدواریم در این همایش به نتایج لازم برای توسعه اقتصادی در استان برسیم.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمان با اشاره به اینکه موانع جلب مشارکت مردم برای تحقق شعار سال احصا شده است، ادامه داد: این موارد به شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان کرمان ارائه می‌شود.
وی با بیان اینکه ساز و کار موجود بازار یکی از موانع است که با مداخله دولت و قیمت گذاری دستوری انجام می‌شود، افزود: تحمیل هرگونه مالیات و یا عوارض جدید می‌تواند زمینه مشارکت مردم را از بین ببرد.
انتهای پیام/511/
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان